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峻德礦黨委為職工辦好事辦實事
發布日期:2019-04-16    作者:

 

強化民主管理 促進和諧發展


峻德礦黨委為職工辦好事辦實事


      鶴礦公司峻德礦黨委關心職工生活,強化民主管理,努力為職工辦實事、辦好事,維護政治局麵穩定,促進企業健康發展。


      這個礦黨委積極推動民主管理工作。在基層工會換屆時,完善了民管會成員的選配,組織勞資、財務、紀檢審計等部門深入到基層單位,指導規範民主管理工作,督促基層單位認真執行“陽光工資”製度,促進了基層單位製度管理、分配的公開化、民主化。積極組織召開職工座談會。通過會議了解職工的疾苦,傾聽職工的呼聲,了解了職工的想法,維護職工的知情權、參與權,為領導決策提供依據,也為職工隊伍穩定打下了基礎。及時上報職工思想動態,及時調處影響和諧勞動關係的事件,有效地保證了礦區正常生產和生活穩定。積極推進礦務公開工作,使礦務公開做到主動公開,讓職工知曉企業的經營目標、麵臨的困難,增強職工的主人翁責任感,保證了群眾的監督權利。


      去年以來,他們對浴池進行了改造完善,加強浴池管理,定期更換浴池水,及時對地麵、牆壁進行清潔,改善職工洗浴環境。為減輕職工勞動強度,增加井下人車數量和發車班次,延長至距離較遠的各個場所。進一步加強質量標準化建設,建塑具有峻德特色的企業文化,加強千米文化長廊管理,修繕工業廣場,持續開展植樹綠化、美化亮化工程,為職工營造一個良好的工作環境。全麵推進精神文明建設,倡導公共區域不吸煙、著裝整齊、語言文明、愛護公物等文明行為,樹立礦工新形象。改善班前學習室,建黨員學習室,進一步改善職工班前學習環境。規範通勤車管理,增加大陸南、興安台、九州3趟車次,將新一通勤車線路延長至嶺北洗煤廠,滿足了職工的乘車需求。在礦大樓門前、總務科院內等共規劃停車位400餘個,解決職工停車難問題。開展為生產一線職工“過生日送蛋糕”活動,全年為職工送蛋糕1824份。深入開展訪貧問苦和金秋助學活動,共發放救濟金、慰問金50萬元餘元,維護了全礦整體形勢穩定,營造了全礦上下團結一致、共創和諧發展的良好局麵。(孫維世)


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